0 62

Деревянное «золото» Инзы. Один из трёх центров на всю Россию

Инзенский деревообрабатывающий завод в 2017 году стал крупнейшим декларантом, то есть предприятием, более других экспортирующим свою продукцию.

Высококлассные специалисты, профессионалы своего дела работают на оборудовании, установленном по последнему слову техники.
Высококлассные специалисты, профессионалы своего дела работают на оборудовании, установленном по последнему слову техники. © / Дмитрий Кошечкин / АиФ

Роль градообразующих предприятий в современных экономических условиях переоценить крайне трудно. Одно из таких предприятий в регионе – Инзенский деревообрабатывающий завод (ДОЗ).

Он не только прошлый год закончил с наивысшими показателями, но – по состоянию на февраль 2018-го – стал флагманом муниципалитета. Причём не только в экономике, но и в социальной сфере моногорода Инза.

Таможня дала добро

Завод в 2017 году стал крупнейшим декларантом, то есть предприятием, более других экспортирующим свою продукцию. О чём было объявлено 1 февраля 2018 года на совещании, прошедшем на Пензенском областном посту Саратовской таможни. Кстати, этого успеха Инзенский ДОЗ добивается третий год подряд.

Инзенский деревообрабатывающий завод, обойдя ведущих экспортёров Пензенской области, стал лидером по количеству поданных таможенных деклараций, а значит, и по количеству отгруженных на экспорт заказов по итогам года. Удостоверяющий диплом исполнительный директор Инзенского ДОЗа Максим Терёхин получил из рук руководителя Пензенского таможенного поста.

Опыт лидеров – пример для страны

А уже 6 февраля 2018 года представители предприятия выступали на заседании Совета по профессиональным квалификациям в деревообрабатывающей, мебельной и целлюлозно-бумажной промышленности в Торгово-промышленной палате РФ. Наши специалисты делились с коллегами опытом создания Центра оценки квалификаций в Ульяновской области. Дозовцы рассказали о том, как экзаменационная площадка инзенского завода стала основной базой для Ульяновского межотраслевого центра оценки квалификаций и настоящим локомотивом кадровых новаций в регионе.

Стоит сказать, что в лесопромышленной сфере России было создано пока лишь три ЦОКа, и Ульяновский центр стал третьим в отрасли, вслед за Тюменью и Санкт-Петербургом. Опыт работы трёх лидеров должен стать примером для остальных регионов и предприятий лесопромышленного комплекса России.

Представители отраслевых предприятий, руководители Торгово-промышленной палаты, Ассоциации мебельной и деревообрабатывающей промышленности, профсоюза работников лесных отраслей сошлись во мнении, что опыт питерцев, тюменцев и ульяновцев «должен стать примером для остальных регионов и предприятий лесопромышленного комплекса России».

Представители Инзенского ДОЗа в Москве получили Аттестат соответствия Национального Совета при президенте РФ по профессиональным квалификациям, удостоверяющий, что Ульяновский центр оценки квалификаций и его инзенская площадка успешно прошли отбор и наделяются всеми полномочиями в сфере оценки профессиональных квалификаций в лесопромышленном комплексе.

Инза

Женщинам, изготавливающим деревянные каркасы, на предприятии спокойно, они уверены в завтрашнем дне. Фото: АиФ/ Дмитрий Кошечкин

Спецы на все руки

В подтверждение этому тезису «кадры решают всё» в 2018 году четыре специалиста Инзенского ДОЗа получили удостоверения о повышении квалификации по программе «Финансовое консультирование» с присвоением официального статуса Консультанта данной программы, пройдя перед этим обучение в Высшей школе государственного управления Финансового университета при Правительстве РФ.

Коллектив предприятия искренне поздравляет передовых специалистов завода, успешно прошедших инновационное обучение! Это первый заместитель генерального директора Елена Куприянова; финансовый директор Наталья Гришина; главный экономист Елена Ключникова; инженер-технолог Елена Толкачева.

По последнему слову техники

Инзенский завод продолжает твёрдо следовать курсу развития и модернизации производства, поддерживая перспективный областной инвестиционный проект освоения лесов «Модернизация действующего производства и создание новых лесоперерабатывающих производств». Предприятие ведёт закупки высокотехнологичного современного оборудования как на основной площадке в Инзе, так и в филиале завода в Кузоватово. Кстати, ДОЗ, развивая местное лесопроизводство, создал Барышский, Мелекесский, Новочеремшанский и Тереньгульский производственные лесные участки со всем необходимым оборудованием, техникой и инфраструктурой.

В феврале этого года в рабочем посёлке Кузоватово заработало новое производство с современной линией лесопиления. Арсенал предприятия пополнил разработанный и собранный в Канаде, где знают толк в деревообработке, станок первого ряда Arctant CLS-652D. В отличие от других брусующих станков, направление резания здесь – встречное на обоих валах; это значит, что пилы практически не затупляются от загрязнённости бревен – станок устойчив даже к низкокачественному сырью. Перерабатывающая мощность станка – до 150 тысяч кубометров древесины в год!

Ещё одной технической изюминкой стала сушильная установка из шести камер типа EPL 125.87.41, производительностью 50 тысяч кубометров в год. Такие камеры подходят для сушки пиломатериалов любых древесных пород: от твёрдолиственных (дуб, клён, бук, ясень, береза) до мягких и хвойных пород (липа, сосна, ель, пихта, кедр, лиственница) и даже для экзотических пород.

Благодаря модернизации, в Кузоватово, например, планируется выпускать широкий спектр современных пиломатериалов и погонажных изделий из хвойных и лиственных пород древесины, а также столярные изделия и пеллеты – древесные топливные гранулы. Помимо прочего, новые производственные проекты в Инзе и Кузоватово инспирировали создание 200 рабочих мест и способствуют развитию всего лесопромышленного комплекса региона.

Зарплата растёт – приятно!

Грамотное ведение производства позволяет не только удерживать зарплату на достойном уровне, но и повышать её. Так, 19 февраля гендиректор предприятия Владимир Куприянов подписал Приказ об увеличении тарифных ставок и должностных окладов целого ряда работников завода.

Таким образом, с 1 марта на 5% выросли оклады рабочих, занятых в цехах основного и вспомогательного производств. На столько же с 1 апреля увеличатся оклады инженерно-технических работников, специалистов, служащих завода.

В профкоме предприятия такое решение справедливо считают «своевременным и экономически оправданным, а также способствующим стабильной и успешной работе градообразующего предприятия моногорода Инза».

Для милых дам!

Кроме повышения зарплаты, в марте завод ждёт ещё одно позитивное событие: по уже сложившейся хорошей традиции по решению директората всем работницам завода (а это почти восемьсот женщин!) в качестве подарка к Международному женскому дню 8 Марта выписана премия.

По поручению мужчин Инзенского ДОЗа генеральный директор завода Владимир Куприянов всех милых дам региона, а также своих тружениц-коллег особенно, поздравляет с Женским днём и желает яркого весеннего настроения, крепкого здоровья, мира и добра!

На правах рекламы


Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Как вы относитесь к переименованию площади Ленина в Соборную?

Самое интересное в регионах